Das erwartet Sie

• fachliche Leitung des Teams Zukunftsfähige Arbeitswelten mit derzeit sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Leitung von Projekten im Rahmen komplexer Sanierungs- und Baumaßnahmen von Verwaltungsobjekten sowie zur Einführung zukunftsfähiger Arbeitswelten
• Weiterentwicklung und Umsetzung des gesamtstädtischen Konzeptes der Verwaltungszentren sowie Fortschreibung des städtischen Standortkonzeptes
• Erstellung fachlicher Vorlagen und Entscheidungsgrundlagen zur mittel- und langfristigen Verwaltungsunterbringung
• Koordination mit Gebäudemanagement, Finanzverwaltung, Stadtplanung und weiteren Fachbereichen
• Analyse des baulichen und flächenbezogenen Bedarfs sowie Prüfung alternativer Standorte
• Beauftragung, Steuerung und Begleitung von Machbarkeitsstudien und externen Beratungsleistungen
• Mitwirkung an politischen Entscheidungsprozessen sowie Entwicklung und Einführung zukunftsfähiger Büroraum- und Nutzungskonzepte

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
• Erfahrung in der strategischen Standortentwicklung, Verwaltungsunterbringung oder Planung komplexer Gebäude- und Raumkonzepte
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung von Studien und Beratungsleistungen
• fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Honorarrecht
• Resilienz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
• Fähigkeit, unterschiedliche Nutzeranforderungen in tragfähige Konzepte zu integrieren
• sehr gute konzeptionelle Kompetenz zur Entwicklung zukunftsorientierter Arbeits- und Büroraumkonzepte
• souveräne Kommunikation sowie ausgeprägte Planungs-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit

Das bieten wir

• unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
• Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
• betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Fortbildung, Bildungsförderung, Job-Ticket, JobRad und Gesundheitsförderung
• individuelle Einarbeitung